Programi za upravljanje trajnostnih in ESG kompetenc zaposlenih
Kompetence zaposlenih s področja trajnostnosti so ključne za celovit trajnostni razvoj podjetja. Potrebni so timi upravljavcev in različnih strokovnih profilov, ki razumejo celovito trajnostno sliko in se aktivno odzivajo na zakonodajne in tržne zahteve. Hkrati je razumevanje trajnostnega razvoja pomembno na vseh ravneh zaposlenih, saj le tako lahko podjetje uresničuje svojo trajnostno vizijo, strategijo, dela konkretne korake in dosega zastavljene cilje.
Akademija Zelena Slovenija vam pomaga pri strateškem in načrtnem razvijanju trajnostnih kompetenc vseh zaposlenih, predvsem pa nadzornih in upravnih organov, poslovodstva, vodilnih in zaposlenih na področju trajnostnosti.
Priporočamo izobraževanja in predavanja
Preglej vsaAktualne teme, nova znanja za dodano vrednost na trgu in primere prakse z več področij trajnostnega razvoja združujemo v različnih oblikah izobraževanja. Osredotočeni smo na praktična trajnostna znanja za konkurenčnost podjetij na trgu.
Prijava na e-novice
Prihodnji dogodki Akademije
Preglej vse dogodke
Program »Voditeljstvo dvojnega horizonta«
Strokovna konferenca Zelenega omrežja Slovenije "Podjetje kot trajnostni partner lokalnemu okolju"
Brezplačna spletna okrogla miza "ESG obrazi Slovenije: kdo v podjetjih premika spremembe?"
Preberite tudi:
28. 9. 2026
Človeške veščine niso samoumevne, treba jih je načrtno razvijati
21. 9. 2026
Sistematično spremljanje kompetenc prispeva k večji produktivnosti in zadovoljstvu zaposlenih
14. 9. 2026
Najuspešnejša delovna okolja spodbujajo učenje in izmenjavo znanja
24. 8. 2026
Razvoj zelenih spretnosti in zmožnosti izboljšuje finančno uspešnost
18. 8. 2026
Ustrezne kompetence so ključne za uspešnost ESG strategij
10. 8. 2026
Neposredni vodje imajo odločilen vpliv na zavzetost zaposlenih
Trendi na evropskem trgu dela do leta 2035
Razvoj kompetenc je naložba, ne strošek
