Programi za upravljanje trajnostnih in ESG kompetenc zaposlenih
Kompetence zaposlenih s področja trajnostnosti so ključne za celovit trajnostni razvoj podjetja. Potrebni so timi upravljavcev in različnih strokovnih profilov, ki razumejo celovito trajnostno sliko in se aktivno odzivajo na zakonodajne in tržne zahteve. Hkrati je razumevanje trajnostnega razvoja pomembno na vseh ravneh zaposlenih, saj le tako lahko podjetje uresničuje svojo trajnostno vizijo, strategijo, dela konkretne korake in dosega zastavljene cilje.
Akademija Zelena Slovenija vam pomaga pri strateškem in načrtnem razvijanju trajnostnih kompetenc vseh zaposlenih, predvsem pa nadzornih in upravnih organov, poslovodstva, vodilnih in zaposlenih na področju trajnostnosti.
Priporočamo izobraževanja in predavanja
Preglej vsaAktualne teme, nova znanja za dodano vrednost na trgu in primere prakse z več področij trajnostnega razvoja združujemo v različnih oblikah izobraževanja. Osredotočeni smo na praktična trajnostna znanja za konkurenčnost podjetij na trgu.
Prijava na e-novice
Prihodnji dogodki Akademije
Preglej vse dogodkeProgram »Voditeljstvo dvojnega horizonta«
Poletni brezplačni webinarji Akademije Zelena Slovenija
Brezplačen webinar "VSME v praksi: kako pripraviti uporabno ESG poročilo brez nepotrebne administracije?"
Preberite tudi:
Trajnostne kompetence so pomemben dejavnik konkurenčnosti
Katere kompetence bodo določale uspešne trajnostne vodje prihodnosti?
Največja ovira za doseganje podnebnih ciljev je pomanjkanje mehkih veščin
Razvoj kompetenc je naložba, ne strošek
Odnos neposrednega vodje eden najpomembnejših dejavnikov uspešnega razvoja kompetenc
Vodstva pogosto podcenjujejo dolgoročne učinke vlaganj v znanje
Temeljne veščine ostajajo ključne tudi v dobi umetne inteligence


