HR + trajnostnost = kompetence prihodnosti. Kako?

ESG kompetence niso odziv na eno zahtevo, temveč presečišče zakonodaje, trga, kapitala in ljudi. To postavlja kadrovsko funkcijo pred novo realnost. Kako lahko HR z razvojem ESG kompetenc neposredno prispeva h konkurenčnosti, skladnosti in zadrževanju kadrov?

Brezplačno

Vsebina izobraževanja je bila predstavljena na webinarju, ki je potekal v okviru Akademije Zelena Slovenija 3. marca 2026.

Vsebina:
  • Zakaj ESG zahteve prihajajo od zunaj, odgovor pa mora priti od znotraj – preko ljudi
  • Katere ESG kompetence so ključne za mala, srednja in velika podjetja
  • Kako se zakonodaja, zahteve kupcev, bank in trga dela prevedejo v konkretna vedenja zaposlenih
  • Kakšna je vloga HR pri razvoju osnovnih, vodstvenih in specialističnih ESG kompetenc
  • Primeri iz prakse