ESG

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kako ste drugo leto ponovno presodili ustreznost ocene dvojne pomembnosti?

Ena od ugotovitev evropskih analiz je, da so bila prva poročila pogosto zelo široka – podjetja so iz previdnosti vključila veliko tem in podatkov. Drugi cikel pa kaže več osredotočenosti na res pomembna področja. Kaj kaže pregled ocene dvojne pomembnost v drugem letu poročanja pri slovenskih zavezancih?

Preberi več

Brezplačno

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Je bilo vaše drugo poročilo o trajnostnosti bolj vitko in fokusirano ali široko in z dodatnimi stranmi?

Prve evropske analize trajnostnostnih poročil kažejo, da se pri drugem ciklu že kaže premik: podjetja pripravljajo bolj osredotočena poročila, z manj splošnimi informacijami in več poudarka na zares pomembnih vplivih, tveganjih in priložnostih. Kaj kaže praksa v slovenskih podjetjih?

Preberi več

Brezplačno

Izkušnje iz drugega leta poročanja o trajnostnosti po evropskih standardih ESRS

Okrogla miza je izpostavila ključne izzive, prakse in pristope, ki so se izkazali kot uspešni pri pripravi trajnostnih poročil, ter odprla aktualna vprašanja implementacije evropskih standardov poročanja o trajnostnosti ESRS v praksi.

Preberi več

Brezplačno

Spremembe standarda ISO14001 - naslovna1

Kaj prinašajo spremembe standarda ISO 14001:2026 – Sistemi ravnanja z okoljem?

Žonta Marjeta

1 h 4 min 57 sec

Sredi aprila 2026 je bila izdana nova verzija okoljskega standarda ISO 14001:2026, ki kot ključno spremembo prinaša razširjen kontekst organizacije, s poudarkom na razpoložljivosti naravnih virov, zavedanju o obstoječi ravni onesnaževal, o vplivih podnebnih sprememb, biotske raznovrstnosti in stanju ekosistema kot takega.

Preberi več

Brezplačno

Psihosocialna tveganja v ESG: skriti strošek stresa, ki vpliva na rezultate

mag. Zapušek Klementina

1 h 2 min 14 sec

Evropski regulativni okvir na področju varnosti in zdravja pri delu vse jasneje določa, da odgovornost organizacij ne zajema več zgolj fizičnih tveganj, temveč tudi psihološke in organizacijske dejavnike, kot so stres, izgorelost, preobremenjenost in kakovost vodenja. Gre za “nevidna” tveganja, ki jih organizacije pogosto prepoznajo, a jih še vedno redko sistematično merijo in upravljajo.

Preberi več

Brezplačno

Digitalna preobremenjenost

Menoni Julija

Remic Eva

1 h 8 min 46 sec

Digitalne naprave so postale naš vsak dan in ne glede na to, da lahko olajšajo marsikatero opravilo, lahko nezavedno pademo v past prekomerne uporabe, ki pogosto ostane neopažena. To pa prinaša negativne posledice za zdravje, psihično počutje, motijo naš ritem dela, koncentracijo in vplivajo na družbeno življenje.

Preberi več

Brezplačno

HR + trajnostnost = kompetence prihodnosti. Kako?

mag. Čanji Vanesa

Pangerl Tanja

1 h 8 min 6 sec

ESG kompetence niso odziv na eno zahtevo, temveč presečišče zakonodaje, trga, kapitala in ljudi. To postavlja kadrovsko funkcijo pred novo realnost. Kako lahko HR z razvojem ESG kompetenc neposredno prispeva h konkurenčnosti, skladnosti in zadrževanju kadrov?

Preberi več

Brezplačno

ESG in trajnost 2026: nova pravila igre za slovenska podjetja

mag. Čanji Vanesa

1 h 4 min

Leta 2026 se podnebni cilji države, ESG zakonodaja EU, krožno gospodarstvo in kadrovske zahteve neposredno prevedejo v poslovne obveznosti podjetij v Sloveniji. Trajnostnost še bolj postaja vprašanje stroškov, tveganj, investicij in konkurenčnosti. Predstavljamo strnjen pregled ključnih zahtev in konkretnih korakov, ki jih morajo podjetja izvajati, da bodo v letu 2026 skladna in konkurenčna.

Preberi več

180,00 EUR cena brez DDV

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kako ste drugo leto ponovno presodili ustreznost ocene dvojne pomembnosti?

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Je bilo vaše drugo poročilo o trajnostnosti bolj vitko in fokusirano ali široko in z dodatnimi stranmi?

Izkušnje iz drugega leta poročanja o trajnostnosti po evropskih standardih ESRS

Kaj prinašajo spremembe standarda ISO 14001:2026 – Sistemi ravnanja z okoljem?

Psihosocialna tveganja v ESG: skriti strošek stresa, ki vpliva na rezultate

Digitalna preobremenjenost

HR + trajnostnost = kompetence prihodnosti. Kako?

ESG in trajnost 2026: nova pravila igre za slovenska podjetja

PRIJAVA NA E-NOVICE