Za ESG ni dovolj strokovno znanje. Nova analiza Kompetence za ESG, pripravljena v okviru raziskave ESG obrazi v Sloveniji 2026, kaže, da podjetja od nosilcev ESG ne pričakujejo več le poznavanja predpisov in okoljskih vsebin. V ospredje stopa sposobnost povezovanja ljudi, podatkov, strategije in izvedbe. V raziskavi, ki jo je med marcem in majem 2026 na podlagi strukturiranega vprašalnika izvedla družba Fit media d.o.o. oziroma Zelena Slovenija, je sodelovalo 46 podjetij.
Trije ključni poudarki:
- Vodstvene kompetence so postale jedro ESG.
Izpostavlja jih 89 % podjetij, največ med desetimi analiziranimi sklopi. ESG se tako vse bolj razume kot naloga vodenja sprememb, odločanja in povezovanja poslovnih funkcij. - Strokovnost ostaja temelj, podatki pa jo povezujejo z upravljanjem.
Strokovno-regulatorne kompetence navaja 83 % podjetij, okoljsko-tehnične 80 %, podatkovne in strateške kompetence ter sistemsko mišljenje pa po 72 %. Ključno postaja prevajanje strokovnega znanja v cilje, naložbe, tveganja in poslovne odločitve. - Komunikacijske in etične kompetence so premalo vidne.
Komunikacijske kompetence izrecno omenja 35 %, etične pa 33 % podjetij. To je pomemben razvojni signal, saj izvajanje ESG zahteva tudi verodostojno komunikacijo, vključevanje deležnikov, integriteto in zaupanje.
Analiza potrjuje, da podjetja ne potrebujejo ene “idealne" osebe za ESG, temveč porazdeljen sistem znanj, pristojnosti in odgovornosti.
Strokovna analiza je na voljo brezplačno v e-verziji. Za dostop izpolnite spodnji obrazec. Na navedeni e-naslov boste nato prejeli povezavo za dostop do analize.
