Opremljanje vodstvenega kadra s kompetencami sistemskega mišljenja je nujno za razumevanje kompleksnih problemov trajnostnosti.
“Z aktivacijami za razvoj sistemskega mišljenja razvijamo sposobnost analiziranja teh kompleksnih problemov s področja trajnostnosti ter njihov razvoj v prihodnje, kakor tudi glede na okoliščine, na lokalni, nacionalni in globalni ravni, ter glede na področja, kot so okoljsko, družbeno, ekonomsko pa tudi kulturno,” pomen kompetenc sistemskega mišljenja za razumevanje kompleksnih problemov trajnostnosti pojasnjuje vodja Akademije Zelena Slovenija Tanja Pangerl.
Odkrijte programe za upravljanje trajnostnih in ESG kompetenc zaposlenih prek POVEZAVE.
