Svet EU je 30. marca dokončno odobril uredbo o vzpostavitvi evropskega nabora talentov, nove platforme, ki bo povezovala iskalce zaposlitve iz držav zunaj EU z delodajalci v EU. Ta digitalna platforma bo olajšala mednarodno zaposlovanje v sektorjih, kjer se države članice soočajo s pomanjkanjem delovne sile, tako da bo povezovala prosta delovna mesta s profili kandidatov iz tretjih držav, ki živijo zunaj EU.
Nicholas Ioannides, namestnik ciprskega ministra za migracije in mednarodno zaščito, je ob tem dejal: »Evropski nabor talentov bo pomagal reševati pomanjkanje delovne sile po Evropi. Okrepil bo konkurenčnost EU, saj bo delodajalcem omogočil lažji dostop do usposobljenih kandidatov iz tretjih držav.«
Platforma bo odprta za iskalce zaposlitve iz držav zunaj EU z ustreznimi znanji in spretnostmi. Kandidatom bo zagotavljala jasne informacije o postopkih zaposlovanja ter jih obveščala o njihovih pravicah, zlasti glede poštenega zaposlovanja in dostojnih delovnih pogojev. Vključeni bodo tudi zaščitni ukrepi za preprečevanje izkoriščanja delovne sile.
Iskalci zaposlitve iz tretjih držav, ki bodo prek platforme prejeli ponudbo za delo, bodo morali za pridobitev dovoljenja za prebivanje in delo opraviti nacionalne imigracijske postopke. Platforma bo nudila tudi informacije o teh postopkih in pogojih, ki jih je treba izpolniti.
Sodelovanje držav članic v evropskem naboru talentov bo prostovoljno. Evropska komisija bo zdaj razvila platformo, ki naj bi bila v celoti operativna do leta 2027.
