V mnogih podjetjih se je v zadnjem času pozornost usmerjala predvsem na pripravo trajnostnih poročil. A čas je, da podjetja stopijo korak dlje – od poročanja k dejanskemu vplivu.
Portal Haufe Sustainability je pripravil pregled konkretnih ukrepov po ESG področjih, ki lahko prinesejo konkretne rezultate:
Okolje
1. Zmanjšanje emisij s pametno mobilnostjo
Spodbujanje dela od doma, subvencioniranje javnega prevoza ali kolesa ter souporaba vozil lahko hitro zmanjša ogljični odtis in poveča zadovoljstvo zaposlenih.
2. Prihranek energije brez velikih naložb
Z enostavnimi ukrepi, kot so izklapljanje naprav v stanju pripravljenosti, senzorji gibanja in izobraževanja zaposlenih, lahko podjetja občutno zmanjšajo porabo energije.
3. Krožno gospodarstvo naj se začne znotraj podjetja
Interni hackathoni ali delavnice za iskanje rešitev za ponovno uporabo in zmanjševanje odpadkov krepijo inovativnost in zavezanost zaposlenih.
4. Pragmatičen pristop k varstvu okolja
Posodobitev sistemov za čiščenje odpadnih voda ali uporaba okolju prijaznih čistil so ukrepi z neposrednim učinkom.
5. Trajnostno upravljanje z vodo
Zmanjševanje porabe z vodo varčnimi tehnologijami, uporabo deževnice ali zaprtimi vodnimi krogi postaja vse pomembnejše.
Družbena odgovornost
6. Diverziteta v vodenju
Spodbujanje vključevanja različnih skupin v vodstvene položaje povečuje inovativnost in konkurenčnost podjetja.
7. Digitalizacija varnosti pri delu
Digitalna orodja za sledenje nesrečam in skorajšnjim incidentom omogočajo hitrejše ukrepanje in boljšo preventivo.
8. Lokalno partnerstvo
Sodelovanje z lokalnimi šolami, društvi in dobavitelji gradi zaupanje in krepi vpetost podjetja v skupnost.
Učinkovito upravljanje
9. Skupaj z dobavitelji do bolj trajnostne nabave
Z vzpostavitvijo osnovnih trajnostnih standardov in transparentno analizo dobavne verige lahko podjetja že danes začnejo s konkretnimi spremembami.
10. Kodeks trajnosti kot pogodbeni standard
Jasen in izvedljiv trajnostni kodeks, vključen v dobavne pogodbe, postavlja temelje za odgovorno poslovanje.
