Podjetje Anthropic namerava pet odstotkov svojih delnic nameniti novemu skladu za javno korist, katerega sredstva bi se lahko povečevala z rastjo vrednosti podjetja. Med prednostnimi področji financiranja je tudi blaženje posledic umetne inteligence na trgu dela, poroča ESG News.
Podjetje Anthropic, razvijalec modelov umetne inteligence Claude, načrtuje ustanovitev sklada Anthropic Public Benefit Fund, v katerega bi preneslo pet odstotkov svojih delnic. Predlog mora potrditi skupščina delničarjev. Upravni odbor bi lahko delež dodatno povečal za dve odstotni točki ob vsakem 50-odstotnem povečanju vrednosti podjetja nad vnaprej določeno izhodiščno vrednostjo.
Po navedbah podjetja naj bi bilo skupaj z že obljubljenimi donacijami ustanoviteljev in zaposlenih za javno korist namenjenih približno 20 odstotkov delnic. Izhodiščne vrednosti za izračun prihodnjih povečanj deleža in podrobnosti nadzora nad skladom še niso objavljene.
Financiranje različnih oblik javne koristi
Sklad bo ustanovljen kot družba z omejeno odgovornostjo v stoodstotni lasti Anthropica, ne kot neprofitna organizacija. Takšna ureditev naj bi omogočala različne oblike podpore, od velikih donacij uveljavljenim neprofitnim organizacijam do neposrednih finančnih izplačil posameznim skupinam prebivalstva.
Podjetje napoveduje, da delnice v lasti sklada ne bodo uporabljene za financiranje lobiranja ali političnih prispevkov, ne v ZDA ne v drugih državah. Načrtuje tudi objavo poročila o napredku pri uresničevanju ciljev javne koristi.
V ospredju tudi vpliv umetne inteligence na trg dela
Eno od možnih prednostnih področij sklada bodo posledice uvajanja umetne inteligence za zaposlovanje in trg dela. Anthropic je že namenil 200 milijonov dolarjev za raziskovanje in obravnavo vplivov umetne inteligence na trg dela. V podjetju opozarjajo, da bi lahko hitrejše tehnološke spremembe zahtevale še obsežnejše ukrepe.
Del obstoječih dejavnosti za uresničevanje poslanstva, med drugim raziskave varnosti umetne inteligence in ugodnejši dostop do modelov Claude za neprofitne organizacije, bo še naprej potekal znotraj podjetja.
Ustanovitelji Anthropica so ob ustanovitvi obljubili, da bodo podarili 80 odstotkov svojih osebnih deležev. V programu, v katerem podjetje sodeluje pri usklajevanju donacij delnic zaposlenih, sodeluje približno polovica zaposlenih.
Načrtovani sklad bi z vezavo deleža na vrednost podjetja omogočal, da se sredstva za javno korist povečujejo skupaj z njegovo rastjo. Njegov dejanski obseg in vpliv pa bosta odvisna tudi od pravil upravljanja, nadzora in porabe sredstev, ki jih Anthropic še ni predstavil.
