V podjetjih danes praviloma ne manjka več zavedanja o trajnostnosti. Manjka prevod ESG zahtev v vsakodnevno delo zaposlenih.
Raziskave kažejo, da večina podjetij vidi trajnostnost kot priložnost za ustvarjanje vrednosti. Vprašanje tako ni, ali razvijati trajnostne kompetence zaposlenih, ampak katere kompetence razvijati najprej, da bodo podjetja sposobna to vrednost dejansko ustvariti. Ena glavnih ovir za doseganje trajnostnih ciljev je namreč pomanjkanje ustreznih kompetenc.
Podatki kažejo, da povpraševanje po zelenih, trajnostnih kompetencah raste hitreje od ponudbe talentov, zato se podjetja vse bolj usmerjajo od iskanja trajnostnih strokovnjakov na trgu k razvoju kompetenc obstoječih zaposlenih, da bodo znali trajnostne zahteve različnih deležnikov in priložnosti vključevati v vsakodnevne procese dela.
Pridružite se nam na webinarju, kjer bomo pogledali:
- Uvodni »wake-up«: ESG ni več naloga ESG oddelka
- Kaj kažejo raziskave: kompetence postajajo strateško vprašanje
- Katere trajnostne, ESG kompetence podjetja dejansko potrebujejo?
- ESG kompetenčni radar podjetja
- Trajnostne, ESG kompetence po funkcijah
- Primeri vključevanja trajnostnih, ESG kompetenc v razvoj zaposlenih
Komu je webinar namenjen:
- Kadrovnikom
- Načrtovalcem izobraževanj in razvoja kompetenc zaposlenih
- Vodjem trajnostnosti, ESG
- Vodjem določenih področij
- Drugim, ki jih zanima vključevanje trajnostnih kompetenc v svoje delo
Kdaj: sreda, 29. 7. 2026, ob 9. uri
Trajanje: cca 45 min
Predava: Tanja Pangerl
Udeležba:
Udeležba je brezplačna, potrebna je predhodna prijava do torka, 28. 7. 2026, na spodnjem obrazcu.
Ob potrditvi prijave boste na vaš navedeni e-naslov prejeli tudi povezavo za udeležbo (preverite tudi neželeno pošto).
Kontakt za več informacij:
Tanja Pangerl
Vodja projektov
t: 03 42 66 716
e: info@zelenaslovenija.si
