Karierne priložnosti za študente
Ob zaključku študija se običajno začnemo ozirati po delovnem mestu, kjer bomo unovčili svoje znanje in pridobivali prve delovne izkušnje. To potovanje je lahko zelo naporno, predvsem zato, ker delodajalci pogosto že pričakujejo izkušnje s področja, na katerem zaposlujejo. V MOL-u v Sloveniji so se izziva prve zaposlitve lotili drugače in v svoje vrste občasno vabijo res tiste, ki izkušenj še nimajo.
Growww je namenjen svežim diplomantom in magistrom
»Pred skoraj dvema desetletjema je Skupina MOL predstavila karierni program, ki je namenjen svežim diplomantom in magistrom, ki želijo svojo kariero pognati v mednarodnem okolju in prispevati svoje ideje k razvoju industrije, ki se spreminja s svetlobno hitrostjo. Dobrodošlico jim zaželimo v programu Growww,« je pojasnila vodja kadrovske službe v MOL-u v Sloveniji Maja Kavaš. Growww je enoletni program, ki omogoča mladim, da začnejo svojo uspešno kariero v enem najstabilnejših energetskih podjetij, medtem ko oblikujejo rešitve, ki razvijajo regijo, spodbujajo mobilnost, energijo in trajnost.
»Growwwerje na njihovi poti tudi v Sloveniji spremljajo izkušeni strokovnjaki – mentorji, ki jim olajšajo integracijo, znotraj programa pa skrbimo tudi za njihov profesionalni in osebni razvoj. Ponosni smo, da se kar 80 % udeležencev programa Growww tudi kasneje zaposli v Skupini MOL,« je pojasnila Maja Kavaš in dodala, da je tudi v MOL v Sloveniji v tem letu zaposluje dva Growwwerja, kar nekaj sodelavcev, ki so danes že vodje, pa so v MOL-u v Sloveniji začeli kot Growwwerji.
Lani so v Sloveniji razpisali dve Growww delovni mesti, v letošnjem letu je predvidena ena pozicija. »Razpisi za Growww delovna mesta so objavljeni kot redni razpisi za prosta delovna mesta, ki jih želimo zapolniti v našem podjetju. Posebnost programa Growww je, da zraven rednih delovnih obveznosti, zaposleni sodelujejo v posebej za Growwwerje oblikovanem kariernem programu, ki vključuje različna izobraževanja za profesionalno in osebnostno rast. Program vključuje tudi ekipne naloge, ki povezujejo vse Growwwerje v Skupini MOL, ki bogatijo svoje mednarodne izkušnje in spoznavajo mednarodno okolje, to pa pomeni tudi nekaj mednarodnih službenih poti,« je razložila Maja Kavaš.
Vezi, ki jih spleteš kot Growwwer, pomagajo tudi kasneje
Domen Kovačič je zaposlen na delovnem mestu junior sodelavec v razvoju maloprodajne mreže, ekipi MOL-a v Sloveniji se je pridružil pred slabim letom. »Vesel sem, da sem se prijavil in bil izbran. Zelo hitro sem spoznal svoje kolegice in kolege iz drugih držav članic Skupine MOL, s katerimi že pol leta delamo na skupnem projektu, skozi katerega spoznavamo Skupino MOL in razmišljamo o razvoju na področjih, ki so nam jih postavili kot izziv. S kolegi iz Hrvaške in Madžarske razmišljamo o bencinskih servisih prihodnosti in všeč mi je, ker so ideje slišane, ovrednotene in tam, kjer je to mogoče, tudi realizirane. Moje Growww potovanje se počasi zaključuje in zdaj že razmišljam o nadaljevanju svoje poslovne poti znotraj MOL-a v Sloveniji.«
Podobno izkušnjo je pred leti imel tudi Attila Bogdan, strokovnjak za upravljanje zalog v oddelku maloprodaje. »Na MOL sem prišel kot Growwwer in svojo pot začel v financah. Prednost programa Growww je zagotovo v tem, da lokalno podjetje in Skupino MOL spoznaš hitreje, bolj strukturirano in bolj poglobljeno. Tudi sam sem sodeloval v mednarodni projektni skupini Growwwerjev in vezi, ki so se v okviru enoletnega programa spletle med nami, so zelo žive še danes. V tako velikem kolektivu kot je Skupina MOL je pomembno, da imaš svojo mrežo čim bolj razvejano in ideje, ki jih dobiš za slovenski trg primerjaš z izkušnjami drugih držav. Zahvaljujoč našemu povezovanju v programu Growww imam danes dobre kontakte v vseh državah Skupine, kjer ima MOL svoje bencinske servise.«
Enoletni program Growww je vznemirljivo popotovanje, ki lahko bistveno pospeši kariero mladega kreativnega človeka. »Raznolikost kolektiva in vključenost zaposlenih sta temelja, na katerih gradimo naše lokalne ekipe, ki sooblikujejo rešitve za razvoj naše industrije na različnih področjih,« je zaključila Maja Kavaš.
