Vsa izobraževanja

Izobraževanja, delavnice, coachingi iz prakse za prakso. Akademija Zelena Slovenija s pomočjo video vsebin širi aplikativno znanje na področju trajnostnega razvoja, da lahko prepoznamo priložnosti in nanje odgovorimo.

Objavljamo novosti, zanimivosti, dobre prakse in dogodke s področja trajnostnega razvoja, ESG, krožnega gospodarstva in nizkoogljičnosti.

Varnost in zdravje pri delu – kaj kažejo ugotovitve mednarodnih raziskav in kakšni so trendi?

mag. Zapušek Klementina

1 h 4 min 28 sec

7. 8. 2026 / Trendi na področju varnosti in zdravja pri delu (VZD) so se v zadnjih letih premaknili od klasične fizične varnosti oz. tradicionalnega preprečevanja poškodb k celostnemu upravljanju tveganj, ki med drugim vključuje digitalizacijo, napredne tehnologije, duševno zdravje, psihološko varnost, podnebne spremembe in uporabo podatkov.

Preberi več

Brezplačno

Trajnostne, ESG kompetence: manjkajoči člen konkurenčnosti podjetij

Pangerl Tanja

55 min 3 sec

29. 7. 2026 / V podjetjih danes praviloma ne manjka več zavedanja o trajnostnosti. Manjka prevod ESG zahtev v vsakodnevno delo zaposlenih. Raziskave kažejo, da večina podjetij vidi trajnostnost kot priložnost za ustvarjanje vrednosti.

Preberi več

Brezplačno

Vodje kot največje tveganje ali največja zaščita organizacije

mag. Čanji Vanesa

1 h 7 min 53 sec

17. 7. 2026 / Kaj če največji izziv organizacije niso spremembe, pritiski in zahtevni cilji – ampak način, kako jih vodimo? Sodobne raziskave kažejo pomemben premik: psihosocialna tveganja niso več samo vprašanje dobrega počutja zaposlenih (kot družbeni steber – S celovitega upravljanja ESG). Postajajo pokazatelj kakovosti vodenja, organizacijske kulture in dolgoročne odpornosti podjetja.

Preberi več

Brezplačno

Človekove pravice in skrbni pregled človekovih pravic

mag. Zapušek Klementina

1 h 8 min 53 sec

10. 7. 2026 / Podjetja in organizacije so vse bolj izpostavljeni preverjanju svoje skrbi za človekove pravic zaposlenih, delavcev v dobaviteljski verigi in v odnosu do drugih deležnikov, s katerimi sodelujejo. V okviru webinarja smo predstavili aktualne vsebine s tega področja.

Preberi več

Brezplačno

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Koliko je dvoletno poročanje prispevalo k dozorelosti ESG ali trajnostnega upravljanja in kako skrbite za trajnostno znanje zaposlenih?

12. 6. 2026 / Eden ključnih namenov CSRD ni priprava daljših poročil, ampak boljše upravljanje trajnostnih vplivov, tveganj in priložnosti. Kako je torej v dveh letih poročanja dozorela tudi stopnja razumevanja in vključevanja ESG vidikov v procese upravljanja? Kakšno izobraževalno podporo podjetja pri tem nudijo svojim sodelavcem?

Preberi več

Brezplačno

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kako se je spremenil vaš pristop k ESG podatkom?

12. 6. 2926 / Prvo leto ESRS poročanja je bilo pogosto zaznamovano z zbiranjem velike količine informacij. Drugo leto se odpira vprašanje kakovosti, primerljivosti in uporabnosti podatkov. Koliko so bila podjetja zmožna prikazovati bolj eksaktne podatke?

Preberi več

Brezplačno

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kateremu vidiku poročanja o trajnostnosti ste dali največji fokus - E, S ali G?

12. 6. 2026 / Kateremu področju E (okolje), S (družba) in G (upravljanje) so podjetja pri poročanju o trajnostnosti namenila največ prostora glede na pomembnost, ki jo določeni temi pripisujejo? Kako družbe, ki delujejo kot skupine, v oceno dvojne pomembnosti vključujejo specifične teme določenega podjetja znotraj skupine?

Preberi več

Brezplačno

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kako ste drugo leto ponovno presodili ustreznost ocene dvojne pomembnosti?

12. 6. 2026 / Ena od ugotovitev evropskih analiz je, da so bila prva poročila pogosto zelo široka – podjetja so iz previdnosti vključila veliko tem in podatkov. Drugi cikel pa kaže več osredotočenosti na res pomembna področja. Kaj kaže pregled ocene dvojne pomembnost v drugem letu poročanja pri slovenskih zavezancih?

Preberi več

Brezplačno

Vsa izobraževanja

Varnost in zdravje pri delu – kaj kažejo ugotovitve mednarodnih raziskav in kakšni so trendi?

Trajnostne, ESG kompetence: manjkajoči člen konkurenčnosti podjetij

Vodje kot največje tveganje ali največja zaščita organizacije

Človekove pravice in skrbni pregled človekovih pravic

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Koliko je dvoletno poročanje prispevalo k dozorelosti ESG ali trajnostnega upravljanja in kako skrbite za trajnostno znanje zaposlenih?

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kako se je spremenil vaš pristop k ESG podatkom?

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kateremu vidiku poročanja o trajnostnosti ste dali največji fokus - E, S ali G?

Vprašanja iz okrogle mize o drugem letu poročanja o trajnostnosti po ESRS: Kako ste drugo leto ponovno presodili ustreznost ocene dvojne pomembnosti?

PRIJAVA NA E-NOVICE