Objavljamo novosti, zanimivosti, dobre prakse in dogodke s področja trajnostnega razvoja, ESG, krožnega gospodarstva in nizkoogljičnosti.
Okrogla miza je izpostavila ključne izzive, prakse in pristope, ki so se izkazali kot uspešni pri pripravi trajnostnih poročil, ter odprla aktualna vprašanja implementacije evropskih standardov poročanja o trajnostnosti ESRS v praksi.
Sredi aprila 2026 je bila izdana nova verzija okoljskega standarda ISO 14001:2026, ki kot ključno spremembo prinaša razširjen kontekst organizacije, s poudarkom na razpoložljivosti naravnih virov, zavedanju o obstoječi ravni onesnaževal, o vplivih podnebnih sprememb, biotske raznovrstnosti in stanju ekosistema kot takega.
Evropski regulativni okvir na področju varnosti in zdravja pri delu vse jasneje določa, da odgovornost organizacij ne zajema več zgolj fizičnih tveganj, temveč tudi psihološke in organizacijske dejavnike, kot so stres, izgorelost, preobremenjenost in kakovost vodenja. Gre za “nevidna” tveganja, ki jih organizacije pogosto prepoznajo, a jih še vedno redko sistematično merijo in upravljajo.
Embalažna industrija je pred eno največjih transformacij v zadnjih desetletjih. Pomemben pospešek temu daje nova evropska Uredba o embalaži in odpadni embalaži (PPWR), ki bo bistveno vplivala na razvoj embalažnih rešitev v prihodnjih letih. Kako razviti embalažo, ki bo hkrati funkcionalna, varna, trajnostna, skladna z zakonodajo in konkurenčna na trgu?
Digitalne naprave so postale naš vsak dan in ne glede na to, da lahko olajšajo marsikatero opravilo, lahko nezavedno pademo v past prekomerne uporabe, ki pogosto ostane neopažena. To pa prinaša negativne posledice za zdravje, psihično počutje, motijo naš ritem dela, koncentracijo in vplivajo na družbeno življenje.
Embalaža vse bolj postaja strateško poslovno vprašanje, ki vpliva na stroške, skladnost z zakonodajo, konkurenčnost in ugled podjetja. Nova pravila, ki jih prinaša Evropska unija z uredbo PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation), bodo v prihodnjih letih bistveno preoblikovala način načrtovanja, nabave, označevanja in poročanja o embalaži.
ESG kompetence niso odziv na eno zahtevo, temveč presečišče zakonodaje, trga, kapitala in ljudi. To postavlja kadrovsko funkcijo pred novo realnost. Kako lahko HR z razvojem ESG kompetenc neposredno prispeva h konkurenčnosti, skladnosti in zadrževanju kadrov?
Leto 2026 prinaša pomembne spremembe na področju ravnanja z odpadki. Nova evropska in nacionalna zakonodaja bo bistveno preoblikovala obstoječi sistem in vplivala na vse deležnike v sistemu ravnanja z odpadki. Sistem postaja bolj zaprt, sledljiv in usmerjen v dejanske okoljske učinke – kar prinaša tako izzive kot priložnosti.
Fit media d.o.o.
Kidričeva ulica 25
3000 Celje
+386 (0)3 42 66 700
info@zelenaslovenija.si
