Mednarodna organizacija za delo (ILO) je sprejela prve tripartitne zaključke o uporabi umetne inteligence v proizvodnem sektorju, ki usmerjajo vlade, delodajalce in delavce pri izkoriščanju priložnosti ter omejevanju negativnih vplivov UI.
Dokument, sprejet 17. aprila po večdnevnih razpravah, naslavlja ključne izzive in priložnosti za dostojno delo, večjo produktivnost ter pravičen prehod v sektorju, ki zaposluje skoraj 500 milijonov ljudi po svetu.
Smernice poudarjajo pomen spoštovanja temeljnih pravic pri delu, razvoja znanj in vseživljenjskega učenja, varnosti in zdravja pri delu ter socialnega dialoga pri uvajanju UI. Med priporočili so tudi vzpostavitev ustreznega regulativnega okolja, izboljšanje delovnih pogojev ter podpora podjetjem pri izkoriščanju produktivnega potenciala umetne inteligence.
Zaključki, ki so nastali v sodelovanju predstavnikov iz 54 držav, predstavljajo pomemben korak pri usklajevanju tehnološkega napredka z varstvom delavcev in trajnostnim razvojem ter bodo novembra 2026 predloženi v potrditev vodstvenemu organu ILO.
