Glede na novo raziskavo, ki jo je med več kot 23.000 anketiranci izvedlo podjetje Deloitte, imajo okoljski trajnostni vidiki pomembno vlogo pri izbiri poklicne poti in potrošnji generacije Z in milenijcev, poroča portal ESG Today.
Po podatkih raziskave je 70 % vprašanih navedlo, da so jim okoljske reference ali politike podjetja pomembne pri ocenjevanju potencialnega delodajalca, 15 % pripadnikov generacije Z in 13 % milenijcev pa je izjavilo, da so že zamenjali službo zaradi zaskrbljenosti zaradi vpliva na okolje. Prav tako je študija pokazala, da je 65 % pripadnikov generacije Z in 63 % pripadnikov generacije milenij pripravljenih plačati več za okoljsko trajnostne izdelke ali storitve.
Poročilo je dostopno na povezavi.
